会长单位江苏建伟集团招聘信息
发布时间：2014-12-16 01:10 来源： 点击：次
关注我们 地产结构工程师
岗位要求：
1．大专或本科学历，土木工程或工民建或建筑工程专业；
2．年龄：28岁以上，性别不限；
3．具有5年以上工程技术管理工作经验，2年以上房地产开发行业结构设计工作经验；
4．熟悉国家建筑行业规范、规程，具备单体结构设计、审核及优化能力，能熟练使用PKPM、3D3S等电脑软件；
5．持有建筑行业中级职称，具有设计院相关工作经验优先。
地产土建工程师 岗位要求：
1.大专及以上学历，工民建/土木工程/工程管理等相关专业，具有建筑相关专业中级职称；
2.年龄：26-38岁，性别：男；
3.具有5年以上建筑施工管理工作经验，2年以上房地产开发行业土建岗位工作经历；
4.熟悉房地产开发行业建筑施工规范、标准及流程；
5.具备一定的工程管理能力和协调沟通能力。
物业管理主管
任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理等相关专业；
2、性别不限，年龄：28-40岁；
3、具有5年以上物业管理工作经验，3年以上开放型专业市场物业主管/经理工作经历；
4、熟悉物业管理相关法律法规，熟悉物业管理的规范化、标准化体系建设；
5、具有很强的客户服务意识，较强的执行力和良好的团队协作精神及敬业精神；
6、持有物业经理证，具有汽车类开放型专业市场物业管理工作经验优先。
汽车销售总监
职位描述：
1.有销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2.根据公司定位制定销售计划，负责组织收集汽车行业政策、竞争对手信息、客户信息等。
3.分析市场发展趋势，准确及时向总经理提供有关行业情况费用控制等。
4.组织市场推广和车辆宣传工作，扩大公司的知名度。
5.良好协调公司销售部门与其它部门的工作关系。
6.制定客户管理档案，与客户保持良好的关系。处理客户投诉。
7.完成上级领导交待的其它任务。 任职条件：
1.大专及以上学历，营销或汽车相关专业毕业；
2.性别不限，年龄：28~35岁；
3.5年以上汽车销售经验，2年以上中高端汽车4S店销售总监管理经历，能够独立完成厂家及公司制定目标；
4.具备较强的团队管理能力，丰富灵活的销售方式，积极向上的工作态度，较强的抗压能力；
5.具有高端汽车销售经验者优先。
汽车客户关爱经理
1.全面负责店内客户满意度指标的监控与落实；监控客户信息的管理，推进ＣＲＭ有效实施，提高客户忠诚度；
2.对销售和售后核心流程的服务质量进行监控；对销售和服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行内训；
3.负责车主俱乐部的组建，日常运行和完善；监控客户可接触区域的环境整洁，维护经销商的品牌形象；
4.公司内部日常管理，配合厂家在店内各项目的实施；贯彻流程，保证客户资料在公司内部流通顺利，并得到充分利用；
5.3年以上4S店同等职位的客户管理经验，熟悉汽车4S店业务和经营管理流程，有豪华车客户管理经验佳；
6.良好的顾客服务理念和沟通技巧，出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力以及良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
物流安全经理
岗位描述：
1、男性本科以上学历，有3年以上实际工作经验；
2、负责物流公司安全管理（含货运车辆、危险品车辆管理、消防安全管理等）；
3、电脑操作熟练，具备管理能力；
4、持有安全员证书和c1驾照者优先；
5、上班地点为昆山物流公司。
物流仓储经理
岗位要求：
1.大专以上学历，物流管理等相关专业毕业；
2.具有5年以上物流仓储管理工作经验，3年以上专业物流企业物流主管/经理工作经历；
3.熟悉物流仓储行业规范及流程，能独立建立并执行物流仓储管理及运营体系；
4.具备较强的协调沟通、解决问题能力；
5.持有物流管理师证，有在物流公司仓储部门工作经验者优先。 联络电话：0512-57669019
简历邮箱：jianweikonggu@163.com
通讯地址：江苏省昆山市长江中路177号新都银座3号楼10F
岗位要求：
1．大专或本科学历，土木工程或工民建或建筑工程专业；
2．年龄：28岁以上，性别不限；
3．具有5年以上工程技术管理工作经验，2年以上房地产开发行业结构设计工作经验；
4．熟悉国家建筑行业规范、规程，具备单体结构设计、审核及优化能力，能熟练使用PKPM、3D3S等电脑软件；
5．持有建筑行业中级职称，具有设计院相关工作经验优先。
地产土建工程师 岗位要求：
1.大专及以上学历，工民建/土木工程/工程管理等相关专业，具有建筑相关专业中级职称；
2.年龄：26-38岁，性别：男；
3.具有5年以上建筑施工管理工作经验，2年以上房地产开发行业土建岗位工作经历；
4.熟悉房地产开发行业建筑施工规范、标准及流程；
5.具备一定的工程管理能力和协调沟通能力。
物业管理主管
任职资格：
1、大专及以上学历，物业管理等相关专业；
2、性别不限，年龄：28-40岁；
3、具有5年以上物业管理工作经验，3年以上开放型专业市场物业主管/经理工作经历；
4、熟悉物业管理相关法律法规，熟悉物业管理的规范化、标准化体系建设；
5、具有很强的客户服务意识，较强的执行力和良好的团队协作精神及敬业精神；
6、持有物业经理证，具有汽车类开放型专业市场物业管理工作经验优先。
汽车销售总监
职位描述：
1.有销售战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持
2.根据公司定位制定销售计划，负责组织收集汽车行业政策、竞争对手信息、客户信息等。
3.分析市场发展趋势，准确及时向总经理提供有关行业情况费用控制等。
4.组织市场推广和车辆宣传工作，扩大公司的知名度。
5.良好协调公司销售部门与其它部门的工作关系。
6.制定客户管理档案，与客户保持良好的关系。处理客户投诉。
7.完成上级领导交待的其它任务。 任职条件：
1.大专及以上学历，营销或汽车相关专业毕业；
2.性别不限，年龄：28~35岁；
3.5年以上汽车销售经验，2年以上中高端汽车4S店销售总监管理经历，能够独立完成厂家及公司制定目标；
4.具备较强的团队管理能力，丰富灵活的销售方式，积极向上的工作态度，较强的抗压能力；
5.具有高端汽车销售经验者优先。
汽车客户关爱经理
1.全面负责店内客户满意度指标的监控与落实；监控客户信息的管理，推进ＣＲＭ有效实施，提高客户忠诚度；
2.对销售和售后核心流程的服务质量进行监控；对销售和服务顾问有关用户满意度提升的技巧进行内训；
3.负责车主俱乐部的组建，日常运行和完善；监控客户可接触区域的环境整洁，维护经销商的品牌形象；
4.公司内部日常管理，配合厂家在店内各项目的实施；贯彻流程，保证客户资料在公司内部流通顺利，并得到充分利用；
5.3年以上4S店同等职位的客户管理经验，熟悉汽车4S店业务和经营管理流程，有豪华车客户管理经验佳；
6.良好的顾客服务理念和沟通技巧，出众的团队领导能力和发展他人的能力；较强的组织、协调能力以及良好的关系建立能力、沟通能力和冲突解决能力。
物流安全经理
岗位描述：
1、男性本科以上学历，有3年以上实际工作经验；
2、负责物流公司安全管理（含货运车辆、危险品车辆管理、消防安全管理等）；
3、电脑操作熟练，具备管理能力；
4、持有安全员证书和c1驾照者优先；
5、上班地点为昆山物流公司。
物流仓储经理
岗位要求：
1.大专以上学历，物流管理等相关专业毕业；
2.具有5年以上物流仓储管理工作经验，3年以上专业物流企业物流主管/经理工作经历；
3.熟悉物流仓储行业规范及流程，能独立建立并执行物流仓储管理及运营体系；
4.具备较强的协调沟通、解决问题能力；
5.持有物流管理师证，有在物流公司仓储部门工作经验者优先。 联络电话：0512-57669019
简历邮箱：jianweikonggu@163.com
通讯地址：江苏省昆山市长江中路177号新都银座3号楼10F